“El mejor trabajo que podemos hacer, es el trabajo que hacemos con nosotros mismos”. Con esta premisa, David Asencio ha construido una trayectoria que desafía los límites de lo convencional. Psicólogo humanista de profesión y resiliente por naturaleza, Asencio se ha consolidado como un referente imprescindible en el ámbito del desarrollo humano, la gestión pública y el coaching de alto liderazgo en México.
Para Asencio, los momentos de crisis no son obstáculos, los periodos de mayor valía en la historia de cualquier individuo. Su filosofía, forjada entre la creatividad necesaria para la sobrevivencia y una curiosidad intelectual inagotable, lo define como un “aprendiz permanente” que hoy vuelca su experiencia en uno de los sectores más críticos: la seguridad ciudadana.
La carrera de David Asencio es un mosaico de éxitos en diversas áreas, desde joven, demostró su visión estratégica como CEO de Grupo Factor, un espacio donde su objetivo principal era transformar sueños en oportunidades de éxito tangible. Sin embargo, su vocación de servicio lo llevó a incursionar en la función pública en 2013, marcando un antes y un después en la empleabilidad de Quintana Roo.
Como director del Servicio Municipal de Empleo en el Ayuntamiento de Benito Juárez (Cancún) entre 2013 y 2021, diseñó e implementó el programa “Ven y Empléate”. Los resultados fueron históricos:
Posteriormente de 2021 a 2024, fungió como director de vinculación en la Universidad Politécnica de Quintana Roo, donde lideró la internacionalización de la institución, logrando convenios estratégicos con gigantes hoteleros como Palace Resorts para que los estudiantes realizaran estancias profesionales de clase mundial.
Actualmente, David Asencio ocupa la dirección de Desarrollo Humano en la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Quintana Roo. Desde esta posición, encabeza una de las iniciativas más disruptivas del país: colocar el enfoque humano como eje central de la operatividad policial.
Esta estrategia no solo busca potenciar las competencias técnicas de las y los oficiales, elevar su sentido de pertenencia y bienestar integral. Bajo su liderazgo, la seguridad ciudadana se promueve desde la perspectiva de las capacidades humanas, entendiendo que un policía con desarrollo personal y laboral pleno es la clave para una sociedad más segura.
Más allá de sus cargos oficiales, es una figura pública activa en medios y foros internacionales:
“Si me permites interactuar contigo, debes tener en cuenta que te voy a lavar el cerebro para comernos el mundo y para que sobre todo confíes en tus capacidades”, afirma con la determinación que lo caracteriza.
Con su enfoque humanista y su capacidad para conectar historias, continúa siendo un motor de cambio en el Caribe Mexicano, demostrando que el éxito empresarial y la eficiencia gubernamental solo son posibles cuando se apuesta, primero, por la persona.
