¿Te gustan los dulces? Esta empresa paga 78 mil dólares anuales por probar sus productos

La compañía de golosinas llamada Candy Funhouse quiere premiar a los verdaderos amantes de los dulces. La compañía, con sede en Mississauga, Ontario, publicó una selecta lista de puestos de los que buscan aspirantes. 

Uno de ellos tendrá el cargo de director de caramelos de la fábrica y deberá cumplir ciertas responsabilidades.  

Según la publicación en Linkedn de la empresa, el aspirante elegido deberá probar aproximadamente 3.500 productos cada mes, organizar reuniones de la junta directiva de la compañía y aprobar un nuevo inventario de dulces con su sello. 

Sin embargo, el que se quede con el puesto debe tener en cuenta que son muchos dulces los que le tocará probar, pues consumirá alrededor de 113 piezas por día, casi cinco veces más que la cantidad diaria recomendada de azúcar en una persona, lo que traería graves efectos en la salud. 

Por fortuna, la oferta también hace aclaración de que la persona tendrá plena cobertura odontológica.  

Entre los principales requisitos se destacan: tener como mínimo 5 años, residir en América del Norte y contar con un gusto casi que obsesivo por el azúcar.

Además, la oferta dice que el aspirante se someterá a una amplia capacitación del paladar para certificar sus papilas gustativas doradas, antes de que se les encomiende seleccionar los productos de Candy Funhouse. El pago será alrededor de 78 mil dólares anuales, lo que significan unos 6500 dólares por mes. 

‘Al igual que el amor por los dulces, el puesto no está limitado por la edad. Todo lo que necesitas es pasión por los dulces, la cultura pop y ser goloso’, dice una parte de la oferta laboral. 

El nuevo director de dulces podrá trabajar desde casa o presencialmente en Newark, Nueva Jersey o Toronto, Canadá. Además, contarán con la opción de laborar semanalmente por 40 horas, a menos que sean menores de 18 años, en cuyo caso el puesto se adaptará para adaptarse a su horario, dijo el CEO de Candy Funhouse, Jamal Hejazi, a CNBC Make It. 

Finalmente, el puesto no tiene fecha de caducidad. En caso de que se seleccione a un niño de 5 años, podría tener el título durante toda su vida.